Colaboradores avaliam as competências de suas áreas em reunião no CFMV

13 de outubro de 2015 – Na manhã do dia 7 de outubro, os colaboradores avaliaram as competências específicas de suas áreas, em uma reunião que aconteceu no refeitório do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV).

A avaliação foi feita por meio de questionários que foram distribuídos para cada pessoa no momento da reunião.

Na primeira parte do questionário, os colaboradores analisaram as competências individuais técnicas em termos de importância para cada área e para o CFMV.

Na segunda parte, os colaboradores indicaram a pontuação que julgavam possuir em termos de expressão ou domínio da competência. 

Segundo a líder da Área de Gestão de Pessoas, Janaína Calheiros, os dados não serão analisados individualmente, e sim, em conjunto com as respostas fornecidas pelos demais respondentes.

Conheça as fases deste trabalho das Competências Organizacionais, Gerenciais e Técnicas do CFMV

A primeira parte deste trabalho foi realizada com cada área separadamente. Os colaboradores disseram as suas competências em uma reunião conjunta com seu líder e colegas de trabalho.

Após este processo, a empresa Excelência Pessoal - EPe que está assessorando o CFMV nesta atividade, repassou o trabalho consolidado para cada colaborador validar, nesta reunião do dia 7 de outubro.

Agora, o próximo passo será a aprovação da Política e das Competências Organizacionais, Gerenciais e Técnicas, pela Diretoria do CFMV.

Área de Gestão da Comunicação