Começa hoje o preenchimento da Avaliação de Desempenho Leia com atenção!
28 de julho de 2020
Leia com atenção!
Considerando a real preocupação com o bem-estar e com as vidas dos seus empregados;
Considerando o estado de calamidade na saúde pública nacional, reconhecida pelo Decreto Legislativo nº 06 de 20 de março de 2020, decorrente do coronavírus (covid-19), que determina o afastamento do convívio social em enfrentamento a disseminação do vírus;
Considerando a continuidade da relação de reciprocidade entre gestores e empregados, visando proteger a credibilidade depositada no novo PCCS;
Lembramos que foi prorrogado até o dia 30 de agosto de 2020 o período da Avaliação de Desempenho prevista no PCCS , para que os chefes de cada unidade e os seus respectivos empregados entreguem as avaliações nos termos e condições estabelecidas no PCCS.
Sendo assim, a presente Avaliação de Desempenho, na modalidade online, será realizada em cumprimento ao Art. 58 do PCCS-2019.
Antes de começar o seu processo avaliativo, leia o passo-a-passo atentamente:
1. Acesse e leia com atenção o pdf anexo (clique aqui) que contém orientações para preenchimento do Formulário da Avaliação de Desempenho 2019-2020.
2. A seguir, acesse o formulário da Avaliação de Desempenho online e comece pela sua Autoavaliação.
3. Lembre-se de manter acessível o pdf com explicações para cada um dos critérios da avaliação.
4. Após preenchida, encaminhe a Avaliação de Desempenho. Basta clicar no link “enviar”.
5. Caso queira receber uma cópia de suas respostas, inclua seu e-mail ao final ou clique em “baixar pdf”.
6. Assim que terminar, converse com o seu gestor para agendar sua reunião (online) de feedback.
7. Para acessar a Avaliação de Desempenho online, clique em: https://form.jotform.com/pollyannacfmv/formulrio-de-avaliao-de-desempenho-
Caso encontre dificuldade no preenchimento ou o formulário online apresente erros, por favor, enviar e-mail para avaliacaodesempenho@cfmv.gov.br ou entre em contato com o responsável pelo processo de avaliação, Carlos José Ferreira do Setor de RH
INFORMAÇÃO IMPORTANTE: Após o término do período de aplicação da Avaliação de Desempenho (30 de agosto de 2020), a Área de Recursos Humanos terá até o dia 30 de setembro de 2020 para analisar e entregar todos os dados compilados e apurações dos resultados das avaliações, índices salariais dos empregados aptos a progressão, após recursos à Diretoria do CFMV.
Boa sorte em sua avaliação!
Grupo Gestão de Pessoas